HR Manager
Space Pearl Cemerlang ยท ๐ Karawang, Jawa Barat ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Space Pearl Cemerlang adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dan konstruksi, dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri ini. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Karawang, Jawa Barat.
HR Manager akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten untuk mencapai tujuan perusahaan.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Memantau dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan industri properti atau konstruksi.Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan tekanan tinggi.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.๐ ๏ธ Keahlian
<li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program HR.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk memantau dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.</li><li>Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.</li>
Lowongan Terkait