Lead HR Officer

Silver Tech Sentosa · 📍 Tigaraksa, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Silver Tech Sentosa sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, dengan komitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang inovatif dan berkelanjutan. Sebagai Lead HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin dan mengembangkan strategi sumber daya manusia yang efektif dan efisien.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan nego sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan tim kami.

Kami menantikan lamaran Anda untuk bergabung dengan Silver Tech Sentosa.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Memimpin tim HR dan memberikan bimbingan serta pengembangan kepada anggota tim.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memantau dan mengevaluasi kinerja tim HR serta memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola dan memelihara sistem dan prosedur HR yang sesuai dengan peraturan dan standar perusahaan.
  • Mengelola dan memelihara hubungan dengan pihak ketiga terkait HR seperti konsultan, penyedia layanan, dll.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau posisi serupa di perusahaan teknologi atau industri terkait.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan standar HR yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau sertifikasi lainnya yang diakui secara internasional.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiKepemimpinanPengelolaan Sumber Daya ManusiaPengembangan KarirManajemen KinerjaPengelolaan KonflikManajemen Gaji dan ManfaatPengelolaan Hubungan PekerjaPengembangan Program PelatihanPengelolaan Sistem dan Prosedur HRPengelolaan Hubungan dengan Pihak Ketiga
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait