Recruiter

Root Base Nusantara, sebuah perusahaan yang berfokus pada solusi teknologi inovatif, sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu membangun hubungan yang kuat dengan calon pelamar, dan memiliki pemahaman yang mendalam tentang pasar kerja di Indonesia.

Sebagai Recruiter di Root Base Nusantara, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses perekrutan yang efektif dan efisien.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir yang signifikan, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda siap untuk tantangan dan memiliki semangat untuk berkembang, kami sangat berharap Anda bergabung dengan tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan perekrutan talenta untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan pemberi kerja.
• Mengembangkan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
• Melakukan wawancara dengan calon pelamar dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola proses perekrutan secara keseluruhan, mulai dari posting lowongan kerja hingga penempatan calon pelamar.
• Memantau kinerja tim perekrutan dan memberikan umpan balik yang positif.
• Mengikuti perkembangan pasar kerja dan tren perekrutan.
• Menjaga hubungan baik dengan berbagai pihak terkait perekrutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran serupa di industri teknologi atau perusahaan besar.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
• Pemahaman yang kuat tentang pasar kerja di Indonesia.
• Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat perekrutan dan sistem rekrutmen.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target perekrutan.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait